Eesti siberi husky ühingu põhikiri

1.ÜLDSÄTTED

1.1. Eesti Siberi Husky Ühing (edaspidi ESHÜ) on ühiskondlik mittetulunduslik organisatsioon, mis on moodustatud liikmete vaba algatuse alusel asutamisprotokolliga 12.06.2005.a. ja tegutseb liikmete tahte ja huvide kohaselt.

1.2.ESHÜ on eraõiguslik juriidiline isik. ESHÜ on Siberi Husky´de aretustööd juhtiv ja korraldav ülevabariiklik Eesti Kennelliidu (EKL) liikmesühing. ESHÜ juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi kehtivast seadusandlusest, mittetulundusühingute seadusest, EKL põhikirjast ja määrustest, oma põhikirjast ja määrustest ning FCI poolt kehtestatud standarditest ning normatiivdokumentidest.

1.3. ESHÜ asukoht on Eesti Vabariik, Harju maakond, Viimsi vald ning tegevuspiirkond kogu Eesti.

1.4. ESHÜ ametlik nimetus on eesti keeles Eesti Siberi Husky Ühing.

1.5. ESHÜ majandusaastaks on kalendriaasta.

2. EESMÄRGID JA ÜLESANDED

2.1. ESHÜ eesmärk:
2.1.1. loomadesse ja keskkonda mõistva suhtumise kujundamine:
2.1.2. harrastustegevuse korraldamine;
2.1.3. kennelteadlikkuse süvendamine;
2.1.4. oma tõu arengu ja leviku abistamine Eesti Vabariigis;
2.1.5. koeraomanike teadlikkuse tõstmine ja õpetamine.

2.2. ESHÜ ülesanne:
2.2.1. ESHÜ täidab ülesandeid, millised tulenevad käesoleva põhikirja eesmärkidest;
2.2.2. osalemine Siberi Husky klubide loomises ja nende abistamine aretustöös;
2.2.3. luua sidemeid oma tõu rahvusvaheliste organisatsioonidega ning teiste riikide Siberi Husky ühingutega;
2.2.4. olla sidemeis kõigi Eesti kennelpiirkondadega ning oma kennelpiirkonna töös osalemine;
2.2.5. oma tõu eripära, olukorra ning tõule esitatud nõuete teadvustamine informatsiooni-vahendite kaudu;
2.2.6. Siberi Husky erinäituse, treeningute, katsete ja võistluste korraldamine, parimate autasustamine ja premeerimine;
2.2.7. abi osutamine koerte soetamisel ja kasvatamisel;
2.2.8. lemmiklooma tarvete ost, müük ja vahendus.

2.3. ESHÜ organiseerib ja viib läbi koosolekuid, seminare, ekspertide ja kohtunike väljaõpet. Olles need eelnevalt kooskõlastanud EKL-s. ESHÜ teeb EKL-le ettepanekuid ekspertide ja kohtunike valiku suhtes näituste, katsete ja võistluste läbiviimiseks.

2.4. ESHÜ vara
2.4.1. ESHÜ vara moodustub:
2.4.1.1.sisseastumis- ja liikmemaksudest, mille suuruse otsustab üldkoosolek;
2.4.1.2. varalistest annetustes ja eraldistest;
2.4.1.3.tulust, mis saadakse ühingu põhikirjalistest eesmärkidest tulenevate tasuliste ürituste korraldamisest;
2.4.1.4. muust tulust, mis on vajalik ühingu põhikirjalise tegevuse arendamiseks.
2.4.2. ESHÜ omandis võib olla igasugune vara, mis on vajalik ühingu põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks ja mille omandamine ei ole vastuolus seadusega.
2.4.3. ESHÜ vara kasutatakse põhikirjaliseks tegevuseks.

2.5. ESHÜ liikmel ei ole õigust ühingu varale, ega ühingul liikme varale.

2.6. ESHÜ ei kanna varalist vastutust oma liikmete kohustuste eest, liikmed ei kanna vastutust ühingu varaliste kohustuste eest.

3. LIIKMESKOND

3.1. ESHÜ liikmeteks on:
3.1.1. täisliige – füüsilised isikud alates 18-eluaastast;
3.1.2. toetajaliige – füüsiline isik.

3.2. Liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus.

3.3. Liikmeks astumiseks tuleb esitada juhatusele liikmeks astumise avaldus, tasuda sisseastumismaks ja aasta- või tähtajatu liikmemaks.

3.4. Liikmeks astuja loetakse liikmeks käesoleva põhikirja punktide 3.2. ja 3.3. alusel ning tal tekivad liikme õigused ja kohustused sisseastumis- ja aastamaksu tasumise päevast.

3.5. Liikmeks vastuvõtmisest võib keelduda juhul, kui liikmeks vastuvõtmine on vastuolus Eesti Vabariigi seadustes või käesolevas põhikirjas sätestatud tingimustega.

3.6. ESHÜ juhatus peab liikmete registrit.

3.7. ESHÜ liikme õigused.
ESHÜ liikmel on õigus:
3.7.1. osa võtta ESHÜ üldkoosolekust;
3.7.2. valida ja olla valitud ESHÜ juhtimisorganitesse (v.a. toetajaliikmed);
3.7.3. saada teavet ESHÜ tegevuse kohta;
3.7.4. osaleda kõigil ESHÜ üritustel;
3.7.5. kasutada ESHÜ poolt pakutavaid teenuseid;
3.7.6. kasutada võrdselt teiste liikmetega ESHÜ-le kuuluvat vara juhatuse poolt kehtestatud kasutamise korra alusel;
3.7.7. astuda ESHÜ-st välja.

3.8. Liikme kohustused.
ESHÜ liige on kohustatud:
3.8.1. juhinduma ESHÜ põhikirjast ja otsustest;
3.8.2. tasuma tähtaegselt liikmemaksu;
3.8.3. mitte tarvitama vägivalda looduses ja loomade seas;
3.8.4. kasvatama loomi ja suhtuma loomadesse heatahtlikult ja heaperemehelikult;
3.8.5. kasutama talle usaldatud ESHÜ vara heaperemehelikult.

3.9. Liikme töösuhted ESHÜ reguleeritakse Eesti Vabariigi Töölepinguseadusega.

3.10. ESHÜ-st väljaastumine.
3.10.1. Liikmel on õigus ESHÜ-st välja astuda juhatusele esitatud kirjaliku avalduse alusel või suulise avalduse esitamise alusel ESHÜ üldkoosolekul, mis märgitakse üldkoosoleku protokolli.
3.10.2. Juhatus peab rahuldama liikme väljaastumisavalduse ühe kuu jooksul ning otsuse ärakiri ESHÜ välja astumise kohta tuleb väljaastunud liikmele saata 10 päeva jooksul otsuse tegemise päevast arvates.
3.10.3. ESHÜ-st lahkunud liikmele ei tagastata makstud makse.

3.11.ESHÜ-st väljaarvamine
Liige arvatakse ESHÜ-st välja:
3.11.1. tema surma korral;
3.11.2. kui ta ei täida käesolevas põhikirjas sätestatud kohustusi;
3.11.3. kui ta tegevus on vastuolus ESHÜ põhikirjaga.
3.11.4. Tähtajaline liige, kes ei tasu liikmemaksu oma liikmelisuse 365-ndaks päevaks, kaotab oma liikmelisuse, kui ta ei ole tasunud liikmemaksu kuu aja jooksul alates juhatuselt kirjalikult saadetud meeldetuletusest tema poolt avaldatud e-mailile.

3.12. Liikme ESHÜ väljaarvamise otsuse teeb juhatus, liikme ESHÜ-st väljaarvamise otsuse ärakiri tuleb saata ESHÜ väljaarvatud liikmele 10 päeva jooksul otsuse tegemise päevast arvates. ESHÜ-st välja arvatud liikmele ei tagastata makstud makse.

4.JUHTORGANID JA STRUKTUUR

4.1. ESHÜ kõrgeimaks juhtimisorganiks on liikmete üldkoosolek.

4.2. ESHÜ tegevust juhib üldkoosolekute vahelisel perioodil juhatus, olles ühtlasi ESHÜ täidesaatvaks organiks.

4.3. Üldkoosolek
4.3.1. Üldkoosoleku pädevusse kuulub
4.3.1.1. Eesmärgi muutmine;
4.3.1.2. Põhikirja muutmine, täiendamine ja uue põhikirja vastuvõtmine;
4.3.1.3. ESHÜ tegevuse reorganiseerimine või tegevuse lõpetamine;
4.3.1.4. ESHÜ seisundi hindamine ja tegevuse strateegia kindlaks määramine;
4.3.1.5. ESHÜ eelarve ja aruande kinnitamine;
4.3.1.6. juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes ESHÜ esindaja määramine;
4.3.1.7. juhatuse tegevusele hinnangu andmine;
4.3.1.8. juhatuse valimine ja juhatuse aruannete kinnitamine;
4.3.1.9. juhatuse pädevuse, tasustamise aluste ja korra kehtestamine;
4.3.1.10. vajaduse korral juhatuse koosseisu muutmine või uue juhatuse valimine;
4.3.1.11. muude ESHÜ tegevusega seotud küsimuste otsustamine.

4.4 Üldkoosolek käib koos vastavalt vajadusele, kuid vähemalt üks kord aastas ning üldkoosoleku otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega ilma nõudeta osalevate ESHÜ liikmete arvule.

4.5. Üldkoosolekud on korralised ja erakorralised.

4.6. Korraline e. aastakoosolek kutsutakse kokku juhatuse poolt kolme kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu.

4.7. Erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku ESHÜ juhatus omal algatusel või seaduses ettenähtud tingimustel, samuti siis kui ESHÜ huvid seda nõuavad.
4.7.1. Juhatus peab erakorralise üldkoosoleku kokku kutsuma, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 mittetulundusühingu liikmetest.

4.8. Kui juhatus ei kutsu üldkoosolekut punktis 4.7.1. nimetatud asjaoludel kokku, võivad taotlejad üldkoosoleku ise kokku kutsuda samas korras juhatusega.

4.9. Üldkoosoleku kutsub ESHÜ juhatus kokku hiljemalt 7 päeva jooksul vastava taotluse saamise päevast. Taotlus üldkoosoleku kokkukutsumiseks esitatakse kirjalikult koos põhjendusega ja eeldatava päevakorraga. Üldkoosoleku kokkukutsumisest tuleb liikmetele teatada 7 päeva enne koosoleku toimumisest kirjalike kutsetega.

4.10. ESHÜ liige omab hääletamisel ühte häält ning peab vastama alljärgnevatele tingimustele:
4.10.1. on hääletamise hetkeks vähemalt 18.aastane täisliige;
4.10.2. omab elukohta Eestis või viibib Eestis 12 järjestikuse kalendrikuu jooksul vähemalt 183 päeval aastas.

4.11. Üldkoosolekul võib hääletada ESHÜ liikme esindaja, kellele on antud lihtkirjalik volikiri, alljärgnevatel tingimustel:
4.11.1. esindajaks võib olla ainult teine ESHÜ täisliige;
4.11.2. esindaja võib lihtkirjalike volikirjade alusel esindada kuni 5 ESHÜ täisliiget.

4.12. Üldkoosoleku otsused võetakse vastu lihthäälte-enamusega, väljaarvatud seaduses sätestatud korras.

4.13. Häälte võrdse jagunemise korral jääb otsustavaks koosoleku juhataja hääl.

4.14. ESHÜ juhatus on kolme liikmeline ja valitakse kaheks aastaks.
4.14.1. Juhatuse liikmeid võib tagandada seaduses ettenähtud tingimustel.

4.15. Juhatuse esindusõigus
4.15.1. Ühingut on õigustatud kõikides õigustoimingutes esindama 2 juhatuse liiget.

4.16. Juhatuse pädevus
Juhatus on ESHÜ alaliselt tegutsev juhtimisorgan ja tema pädevusse kuulub:
4.16.1. ESHÜ liikmete vastuvõtmine ja registri pidamine;
4.16.2. liikmemaksude laekumise jälgimine;
4.16.3. vajadusel komisjonide loomine;
4.16.4. väljaõppe korraldamine;
4.16.5. majandusaasta eelarve ja aruande esitamine üldkoosolekule kinnitamiseks;
4.16.6. ESHÜ esindamine;
4.16.7. lepingute sõlmimine;
4.16.8. ESHÜ huvide eest seismine;
4.16.9. üldkoosoleku kokku kutsumine, selle päevakorra ja arutlusele tulevate küsimuste ettevalmistamine;
4.16.10. ostab, rendib või võõrandab põhivahendeid, jälgib käibevahendite seisu;
4.16.11. lahendab kõik muud küsimused, mis ei kuulu üldkoosoleku ainupädevusse.

4.17. Juhatuse koosolek.
4.17.1.Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees omal algatusel või vähemalt kahe juhatuse liikme nõudmisel.
4.17.2 Juhatus käib koos mitte harvem kui kord kvartalis.
4.17.3. Juhatus on otsustusvõimeline, kui otsustamisel osaleb 2/3 juhatuse liikmetest.
4.17.4. Juhatuse otsuseid võetakse vastu lihthäälteenamusega.
4.17.5. Juhatuse koosoleku kohta koostatakse protokoll ja sellele kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.
4.17.6. Juhatus peab tagama juhatuse koosolekute protokollide kättesaadavuse ESHÜ liikmetele.

4.18. Raamatupidamine
4.18.1.ESHÜ peab oma tegevuse raamatupidamise arvestust, koostab ja esitab raamatupidamise ja statistilised aruanded kehtestatud korras.
4.18.2.ESHÜ raamatupidamise ja aruandluse õigsust kontrollib ESHÜ üldkoosolek.

5. ESHÜ REORGANISEERIMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE

5.1. Reorganiseerimine
5.1.1. ESHÜ reorganiseerimine toimub üldkoosoleku otsuse alusel.
5.1.2. Otsuses näidatakse ESHÜ õigusjärglane (-sed), kellele lähevad üle ESHÜ õigused ja kohustused.

5.2.ESHÜ tegevuse lõpetamiseks moodustab ESHÜ üldkoosolek ESHÜ likvideerimise komisjoni, kellele lähevad üle juhatuse volitused.

5.3. ESHÜ tegevuse lõppedes läheb arhiiv ja allesjääv vara üle EKL-ile või selleks määratud isikule ESHÜ viimase üldkoosoleku otsuse alusel.

Põhikiri on vastu võetud 12.06.2005 ning muudetud 24.12.2010 erakorralise üldkoosoleku otsusega.